关于湖南三九饲料厂成建制并入湘大集团会议纪要

    为了顺应现代企业发展的需要，响应省委、省政府关于加强中小企业改制、改革的精神，盘活现有中小企业的有效资产，充分利用优势企业的人才、技术、品牌和现代管理，推动中小企业的快速、健康发展，湖南省三九饲料厂根据目前的生产经营情况以及从企业长远发展考虑，同意成建制地并入到湖南湘大集团，并于2000年元月29日签订了合作意向书，为了保证并入工作有条不紊地顺利开展，并确保三九饲料厂、湘大集团双方各自的既得利益和长远利益，湘大集团、三九饲料厂及湘阴县政府根据合作意向书的有关条款，就并入工作将涉及到的问题召开了专题会议，会前对湘大集团的几个生产基地进行了实地考察，湘大集团就目前的生产经营状况和中长期发展规划也作了详细的介绍，使三九饲料厂对湘大集团有一个较全面的了解，参加会议的人员有湘阴县政府常务副县长周山连，县财办主任周立人，副主任戴海波，县粮食局副局长葛和平，县粮食局行管股股长王应培、副股长余德泉，三九饲料厂厂长陈立军、副厂长戴明丰、涂特良、书记潘新维；湘大集团董事长兼总裁陶一山，市场总监、总会计师郭拥华，对外合作部经理周运林，共计13人。现将会议的主要内容纪要如下：

      一、与会代表就湖南省三九饲料并入湘大集团的起因、目的、发展前景分别作了充分的阐述，一致认为这是一件大好事，是一个双赢的结果，既是两个企业发展的需要，也是市场经济发展的必然结果。湘阴县政府、财办以及行业主管部门湘阴县粮食局都表示全力支持、积极配合，确保并入工作顺利进行。同时，湘大集团也表示接管以后将以现有三九饲料厂为基地，注入资金和管理，逐步开成饲料－养殖－屠宰－肉品加工－销售一条龙的经营格局，三年内使销售收入过5亿元，使企业迅速发展壮大，扩大税收增加就业，为发展当地经济作出贡献。

    二、合作形式。经与会代表磋商一致同意湖南省三九饲料厂采取成建制的方式并入到湖南湘大集团有限公司，即人、财、物、产、供、销、党、政工及无形资产全部并入湘大集团管理（包括立军饲料有限公司和三九塑料厂资产）。

    三、关于人员安置问题。湘大集团将严格按照国家有关法规和湘大集团员工管理办法规范操作，三九饲料厂现有152名职工，湘大集团原则上接收（已调出的人员应核减），择优安排，竞聘上岗，从事力所能及的工作，但由于工作能力、工作技能或身体状况，确实兑聘找不到岗位的人员，参照湘阴县人民政府关于国有企业下岗职工管理办法安置，发一定数额的生活费，对于年龄偏大，接近退休年龄的人员，竞聘找不到工作岗位，可以考虑内退，发60－80％左右的工资，视其工作年限划分档次浮动，到退休年龄时办理退休手续，关于后来粮食局安排但未正式到岗的26人和粮食系统其他人员，在企业发展过程中，对社会在公开招聘人员时，可以考虑同等条件优先录用。

    四、三九饲料厂并入湘大集团后，湘大集团将根据现代企业运行机制，组建新的股份公司――湖南湘大三九饲料有限公司，湘阴县政府及行业主管部门应积极配合并给予政策上的支持，营造良好的投资环境，并给予新办公司所得税政策优惠。

    五、关于资产问题。按照原意向书条款之规定，三九饲料厂现有资产（有形和无形）全部归属湘大集团。但考虑三九饲料厂在发展过程中，湘阴县粮食局确实做了不少的工作，湘大集团同意一次性给予湘阴县粮食局50万元作为补偿。

    六、关于债权、债务的问题。审计过程中，有问题的不良资产（含存货、应收帐款、其他应收款等）应单独剔除，经审计确认后的债权、债务由新成立公司负责收回和支付。对于一些应付款，应迅速签订协议，届时按协议支付，对于职工的集资款，严格按照当时的管理办法处理，计提的利息应冲减现有资产。

    七、关于并入工作操作程序问题。双方必须以此会议纪要为原则，迅速进入实质性操作阶段：（1）湘阴县政府安排对三九饲料厂进行资产、帐务审计、出具审计报告；（2）拟定湖南省三九饲料厂并入湖南湘大集团双方法人协议书；（3）三九饲料厂向湘阴县政府递交申请并入湖南湘大集团的报告所属附件；（4）湘阴县政府、粮食局负责做好各方面的工作，协调各方面的关系，积极推进并入事项的顺利进行。（5）湘阴县政府批复后，由双方举行交接仪式，湘大集团将组建成立新公司，积极注入资金，启动生产，扩大市场，争取新办公司有较快的发展。

与会代表签字：

湘阴县人民政府：周山连　　　　

湘阴县财办：周立人 戴海波

湘阴县粮食局：葛和平 王应培 余德泉

湖南省三九饲料厂：陈立军、戴明丰、涂特良、潘新维；

湖南湘大集团有限公司：陶一山

二000年二月二十二日湘大工业园古大桥基地

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